技术技能大赛过程是升高教工个人素质、调动的工作热情洋溢、加快和提升教工生活的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，我司公会提高认识与各个部位室达成合作，力推开展调研各方面觉醒技能大比武移动，截止现今现今，我司公会合力团委与健康工作管理部门、的品质水平部、市政河北四建、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
新冠肺炎之前大幅度降低问题中等级，公司的商会联和团委与安会工作后勤保障部落实了安会进行操作工程宣讲微短视频河北四建选做竞赛。的标准参赛队参赛者紧紧围绕塔式起重吊装机危险因素大排查、建筑施工什降机安会器观察、安会带和安会帽的恰当的使用的步骤、救火器观察和的使用的、漏电保护措施器测式步骤等内容，强制做8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为加强集团性能技巧成员的道路安全道路施工方式规划品质，集团公会、团委与性能技巧部结合开展业务了模范道路安全道路施工方式评比暨道路安全道路施工方式规划天赋对局活动内容。对局按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
四月份，之日起6三月的建设项目作业工作过程进度记划事业织造得奖队又保持舞台。规定要求得奖队男队员们彻底结合起来作业方法实际的，采用广联达斑马梦龙appPC软件事业织造作业工作过程进度记划，內容也包括从作业筹备 、土方回填基坑开挖、基础上作业、依据作业再到室自楼房装修楼房装修、室外运动总的作业、完工了初步验收的作业整个过程中。此次得奖队破除了原有块考定名次的基本模式，期限单跨达6三月，每一三个月做得分评奖，末尾一览总分数，评出一些二等奖。借助得奖队和每三月的评奖，过程部将有面性方面地引导男队员边专业学习、边实操，机会在得奖队中不息提生得奖队男队员的appPC软件实操技术水平。
11月30日，集团我司将聚集第一个届构建好项目 BIM优秀效果训练，参加比赛的专业团体拨冗莅临将选择PPT、视频、上台演讲宣讲等结构集结显示集团我司已建或在规划好项目 BIM 技术应该用应该用优秀效果，针对于平台及操作系统动用实际情况、BIM 的专业团体构建、BIM 意义点应该用探讨、阅历整理等内容“华山论剑”、一决死生。
你方唱罢我发布，职业新装备大奖赛视频形成长。在工团搭台的职业新装备大奖赛视频争霸赛上，各管理职能部室体现出很高的热忱，纷纷扬扬分手后策划文案、积极态度群体、放心去研发大奖赛视频形态，使大奖赛视频信息和形态不断涌现了从个体户到群体、从二轮到多轮、从动脑到着手、从独挡一面到广泛联动的去研发，更适应性装备人才的锻炼的个人目标，更顺应潮流中国青年装备人才的的浓厚兴趣，更有益于风采展示年轻时人的特长有哪些。下几年跟随集团厂家简介群体的职业新装备大奖赛视频的现已开锣，厂家的职业新装备大奖赛视频又将获得新的的高潮。（总工会）